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Tester/in für Anti-Viren-Produkte
(Vollzeit)
Sie schätzen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und wollen ein Junior- oder Senior-Tester in einem hochmotivierten und agilen Scrum-Team werden?
Als mittelständiges, österreichisches Unternehmen entwickeln wir seit nunmehr 25 Jahren erfolgreich Anti-Viren-Lösungen für den nationalen und internationalen Markt.
Wir suchen Mitarbeiter/innen für neue und bestehende Produktentwicklungen in den Bereichen GUI, Services und Backend und bieten einen attraktiven Einstieg in den Bereich der IT-Sicherheit.
Als Tester/in werden Sie in ein kleines, motiviertes und dynamisches Teams mit lockerer und angenehmer Arbeitsatmosphäre integriert. Unsere Entwicklungs- und Projektstrukturen ermöglichen es Ihnen, sich selbstständig und intensiv in das jeweilige Projekt einzubringen und Tests parallel zum Produkt zu entwickeln.
Wir erwarten:
- Analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten in verschiedenartigen Projekten (Mobile Devices, Internet Security, …) mit einem hohen Maß an Gestaltung
- Teamorientiertes Denken
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Programmierkenntnisse von Vorteil (C++, Perl, JavaScript, Python, Kommandozeile)
- Technische Ausbildung (Universität, HTL oder ähnliches)
- Erfahrung als Tester in einem agilen Entwicklungsteam von Vorteil
- Erfahrung mit Last- und Performancetests von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln sich zum Experten für die Qualitätssicherung in unseren Produkten, wie z.B. Functional Testing, Agiles Testen, Testmetriken und Testautomatisierung innerhalb eines Scrum-Teams
- Erstellung und Durchführung von automatisierten und manuellen Tests
- Direkte Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Zusammenarbeit mit Support und Produktverantwortlichen um Testfälle und Anforderungen zu erstellen
- Konzeption, Integration und Begleitung von Tests für Applikationen in kleinen Projektgruppen
- Aufbau einer verbesserten Quality-Assurance Struktur
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt EUR 2.300,- brutto. Es wird jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung (Bereitschaft zur Überzahlung) geboten.
Bewerbung:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an bewerbung@ikarus.at oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular.
